Motivation & Career AspirationsSkills VerificationInsight

Beyond Skills. Misurare aspirazioni e motivazione

Sapere cosa una persona sa fare non basta più. Serve capire perché lo fa. Scopri come comprendere, identificare e valorizzare la motivazione e le aspirazioni di carriera di candidati e dipendenti con un approccio basato sulla ricerca.

12-18mesi

Durata media di una competenza tecnica prima di diventare obsoleta

39%

delle competenze attuali sarà obsoleta entro il 2030 secondo il World Economic Forum

1B+

persone nel mondo dovranno riqualificarsi nei prossimi cinque anni

Cosa Contiene

Questo whitepaper è un contenuto di comoda e rapida lettura, pensato per fornirti informazioni chiave utili a ripensare il tuo approccio alla misurazione delle aspirazioni di carriera e della motivazione. Una selezione di approfondimenti teorici e insight pratici. dall'analisi dei driver motivazionali al ruolo dell'AI. che ti porterà valore nell'immediato.

01

Il Mito delle Competenze "Eterne"

Perché le competenze tecniche scadono in 12-18 mesi e cosa significa per la selezione.

02

Il Fattore "M"

Come la motivazione intrinseca — guidata da Autonomia, Padronanza e Scopo — ridefinisce le performance a lungo termine.

03

Intervista all'Esperta

La Psicologa Clinica Letizia Spione spiega come identificare e misurare concretamente la motivazione.

04

Si Può Analizzare la Motivazione?

Dall'intuizione all'evidenza: strumenti e metodi affidabili per misurare ciò che i CV non mostrano.

05

Case Study

Come una grande compagnia assicurativa italiana ha usato Skillvue per mappare la motivazione dei dipendenti su larga scala.

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