L’azienda
LAV - Lega Anti Vivisezione - è una Onlus ed Ente Morale riconosciuta dai Ministeri della Salute, dell'Ambiente e dell'Istruzione. Fin dal 1977 combatte ogni forma di sfruttamento nei confronti degli animali e si batte per l’affermazione dei loro diritti grazie a una rete di sedi locali distribuite su tutto il territorio del nostro Paese.
Perché ha scelto skillvue?
Giusi Francaviglia, HR Talent & Development di LAV, racconta che Skillvue si sta rivelando per LAV uno strumento prezioso non solo per efficientare le prime fasi del processo di selezione in termini di tempo e qualità, ma anche per poter fornire a tutti i candidati valutati un feedback puntuale e ricco di suggerimenti incentrati sul loro specifico iter valutativo. Questo è ritenuto uno step fondamentale, in quanto permette di restituire a ogni candidato una risposta concreta. L’altro grande punto di forza sottolineato da Giusi è dato dalla possibilità di valutare in un unico spazio digitale sia le soft skill, competenze ormai segnalate come importantissime da tutti i responsabili alla ricerca di nuove figure per il proprio team, sia le hard skill, competenze indispensabili per ricoprire efficacemente un ruolo.
